Coaching für Ihre berufliche Entwicklung!

Führung ist schwer und wird in der digitalen Wissenswelt des 21. Jahrhunderts immer anspruchsvoller.

Haben Sie manchmal den Eindruck, dass

• Ihnen Ihre Zeit durch die Finger rinnt?
• Sie zu viel Zeit mit trivialen Dingen verbringen?
• Sie mehr Energie auf Administration und Prozesse verwenden, als auf Führung?
• Viele Dinge, die Ihnen wichtig sind, zu kurz kommen?
• Ihre Fähigkeit zur Einflussnahme begrenzt ist?
• Ihre Effektivität und Produktivität nicht optimal sind?
• Sie gerne Veränderungen umsetzen würden, die Unternehmenskultur das aber nicht zulässt?

Dann sollten wir uns unterhalten. 

Nach 23 Jahren als Führungskraft im internationalen Kontext habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, Führungskräfte dabei zu unterstützen, sich selbst zu führen mit Dynamik und Effizienz und dabei widerstandsfähig gegenüber Stressfaktoren zu werden.

Gemeinsam entwickeln wir Ihre Führungskompetenzen um sich und andere klar, gesund und authentisch zu führen und ihre Zeit sinnvoll einzusetzen.

Gleichzeitig schärfen Sie ihr Profil, das zu Ihrer Marke wird, Sie unverwechselbar macht und Ihnen neue Wege eröffnet.

Diese Ziele erreichen wir gemeinsam: 

• Selbst- und Fremdführung sicher umsetzen
• Klarheit und Sicherheit in Ihrer Führung
• Mehr Zeit für sich und die Dinge die Ihnen wichtig sind
• Authentisch und nachhaltig agieren
• Wieder Spaß daran haben, Montags zur Arbeit zu gehen
• Ihr erfolgsorientiertes Mindset entwickeln
• Ihre Kompetenzen sichtbar machen
• Ihre eigene Zufriedenheit stärken

Die Methode – In 5 Schritten zur Selbstführung:

1) Analyse

• Wo stehe ich
• Was sind die Gründe dafür

2) Zielsetzung

• Wo will ich hin
• Warum ist mir das wichtig, was passiert wenn ich nichts ändere

3) Haltung

• Haltung in Handlung übersetzen
• Welches Verhalten zeige ich, welches will ich zeigen

4) Umsetzung 

• Was und wen brauche ich für die Umsetzung

5) Überprüfung

• Erlerntes prüfen und weiterentwickeln
• Nachjustieren wo nötig

Buchen Sie gleich ihr unverbindliches, ca. 30-minütiges Erstgespräch (online oder Telefon)

Im Gespräch lernen wir uns kenne und  blicken auf Ihre Situation und Ihre Zielsetzungen. Wir besprechen darauf aufbauend dann den möglichen Ablauf und die Inhalte des Coachings.

Klicken Sie HIER, um einen Termin zu vereinbaren.

Coachingsitzungen in der Regel 60 Minuten über 3-6 Monate

Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen!